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开拓创新谋发展,锐气进取谱新篇 2018年广工大惠州研究院年终总结大会顺利举行

时间:2019-01-21     【原创】

    1月20日,2018年广工大惠州研究院年终总结大会顺利举行。自2015年注册成立以来,研究院已走过了艰苦创新创业的第三个年头。回顾 2018年,研究院已初步建成较为完善的科研、技术服务及孵化三大体系平台。

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    这一年,研究院成功获批为广东省中小企业公共技术服务平台与广东工业大学陈新度教授、蔡念教授、简川霞博士等高端人才组机器视觉缺陷检测设备研发团队,入选仲恺高新区大中小融通发展计划......以上种种成果都离不开研究院每个部门的团结勇进,全体员工的奋勇开拓及社会各界的鼎力支持。


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各业务部门根据实际情况进行2018年工作总结及2019工作计划汇报


    副院长欧清明针对各部门的工作汇报,提出以下几点见解:一、加强“业务模式标准化”,运用精益思想,正确梳理工作流程,做到技术储备,提高效率,增强市场竞争力。二、注重品牌效应,在惠州范围内,打造具有“特色”的研究院,对内实现资源共享,各个部门互通互融;对外实现资源整合,联合龙头企业、协会、高校、顾问团队协同发展。

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副院长欧清明发表讲话


    副院长李琛研究院制度管理完善、人才合理应用、资源配比方面提出了建议和意见,并给予可行性强的解决方案。重点强调,制度合适性有利于研究的发展,人才结构及合理应用是研究院向上发展的关键。

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副院长李琛发表讲话

    院长杨海东听取各部门及分管领导的工作汇报及计划后,对研究院新一年的工作重点及规划有了重新部署一、认为研究院全体员工要“有所为,有所不为”。指出人的精力是有限的,需做到审时度势,决定取舍,选择重要的事情去做,放弃一些不必要的事情,这样才能出成绩。

    二、注重人才培养及团队引进今后,研究院将坚持创新人才引进与培养的发展模式,实现人才创造技术最终转化成生产力。优化内部环境,积极营造一个方方面面尊重人才、尊重知识尊重创新的浓厚氛围,突破引进来,留不住瓶颈。柔性引进国内外高端人才,作为支撑研究院发展根基。

   三、注重资源整合及协同创新。这个资源加速整合的时代,协同创新尤为重要研究院作为国家级众创空间,不仅要服务于当地需要带动孵化企业引进来出去,使研究院成为对接技术、人才、信息的重“窗口”,实现“加强交流深化合作、开放共享、协同创新”的局面

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院长杨海东发表讲话


    研究院在上一年度基础上,将挥动更大的笔触”,重点建设技术研发、数字精益管理、创新服务、品牌打造等方面 ,建立 “政、产、学、研、用”于一体的协同创新模式











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